• El aprendiz profesionalizará su oficio, dentro de la organización a la que pertenezca.

 

• La persona que pase por este proceso de enseñanza-aprendizaje desarrollará una visión holística del trabajo (Liderazgo, Equipo Humano, Procesos, Mercado y Finanzas).

 

• El aprendiz de este programa no se distrae de su actividad laboral, pues todo el quehacer académico esta ligado a su quehacer cotidiano (Modelo de Aprendizaje Situado).

 

• Recibe las sesiones en su área de trabajo.

 

• Realización de un Trabajo de Innovación aplicada, avanzando en segmentos en cada materia hasta concluir el trabajo en su totalidad; lo anterior permite que su titulación como Oficial Profesional sea automática pues este trabajo hace las veces de tesis.

 

• La empresa que patrocina al aprendiz, se beneficia directamente, al recibir durante un año completo el Trabajo de Innovación Aplicada, que le resuelve un problema real a dicha empresa ó Institución, lo que le permite recuperar a corto plazo la inversión realizada en la formación del aprendiz.

 

• Modalidad Tecnológica Educativa que permite cursar esta oferta educativa a través de videoconferencia desde cualquier punto de la República Mexicana.

 

• La modalidad de videoconferencia se define como: "Presencial a distancia", lo cual significa que el catedrático y el aprendiz coexisten en el tiempo real, pero no en el espacio, es decir, hay una interaccción total entre ambos, aunque se encuentren en distintos lugares. Es importante aclarar que la modalidad de videoconferencia no significa trabajar en línea, pues en este caso, no existe interacción activa y directa entre catedrático y alumno.

 

• Obtiene los conocimientos y herramientas necesarios para lograr el cambio hacia una organización basada en el conocimiento.

 

• Se utiliza el modelo dual, mediante el cual la materia es impartida por un experto en el giro de la empresa y un experto en procesos. Nuestros catedráticos dominan el uso de la tecnología de educación a distancia.