Formar a los colaboradores de las organizaciones, como Oficiales Profesionales, con las características necesarias para integrarse a la nueva economía basada en el conocimiento; preparados para la vida en su primera parte, y para el trabajo en la segunda.

En la formación para la vida, se incorpora al individuo a las nuevas exigencias del trabajo colaborativo, en base a los valores humanos más elementales y a las nuevas habilidades sociales del tercer milenio; en la formación para el trabajo, se le integra al trabajo basado en procesos, orientado a resultados y enfocado al cliente interno ó externo que recibe sus productos y servicios, operando las nuevas tecnologías y creando valor para resolver los problemas del cliente, de la empresa y los suyos propios.